我校2021年新进教师入职培训圆满结束

8月23日至8月26日，我校为期4天的2021年新进教师入职培训活动圆满结束。校长肖评出席开班仪式并发表重要讲话，党委委员、工会主席谭峰主持。

开班仪式上，肖评校长向全体新进教师表示热烈欢迎，随后深刻阐述了职业学校教师的职业初心和使命责任。他强调，教师要自觉践行教师职业操守，遵守优良师德师风，扎实提高自身水平，志向高远，追求卓越，要努力做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，做到立德树人，教书育人，以身作则，爱岗敬业，相互帮助。聚力教育教学，把握质量主线，认真做好课程规划，切实保证教学质量。班主任不仅仅是班级管理的工作，更是一项要塑造学生健康思想的工作。肖评校长用生动形象的实际案例向各位新进教师表明，学生遇到一名好老师可以转变其一生，一名好老师应该成为学生人生道路上的导师，成为教育创新的先锋。

本次岗前培训时间短、任务重，旨在帮助新进教师全面深刻地理解教师这一职业，更好地了解学校的办学理念、校园文化和管理方式，进一步提升师德水平和专业素养。学校在培训安排上设置精密，短短4天的岗前培训内容明确、主题清晰、重点突出，在课程安排上循序渐进。

开班仪式后，学校党委委员、教务科科长张建就“教务科基本情况及教学管理相关制度”“一体化教学的基本概念与要求”“人社部关于上好新学期第一课的通知”为主题，为新进教师讲述职业教育的现状和发展历程。在培训会上，张建科长进一步明确了中等职业学校班主任的工作职能。他指出，班主任要及时组织班级活动，指导班委会、团支部开展职业指导工作，教育和引导学生树立正确的职业理念，形成良好的职业道德，提升职业素养和职业生涯规划能力，鼓励学生积极参加实习实训，引导家长积极配合学校做好学生的教育和管理工作。

校办公室主任余亚明以“建立良好师德师风”为主题，为新进教师们讲解了培训第一课。他带领大家回顾了学校的办学历史、办学规模及学校的性质与构成，详细介绍了教职工考勤管理办法。余亚明主任鼓励新进教师不断提升教学技能水平和业务能力，积极参加教研教改活动，端正态度，多思善问，树立良好师德师风。办公室副主任黄瑛子详细介绍了新进教师职称评选流程，就新进教师在培训晋升、薪酬待遇等事项的疑问进行解答。

培训期间，学生科科长张淼详细介绍了学生科及团委的职能、班主任一日工作常规、学籍管理，学生管理工作，班级考核、疫情防控等相关规章制度和要求，解读了关于职业教育、班主任发展、学生管理相关的重要文件大纲。财务科科长陈粤湘、招生办主任莫珍贵、培训部主任文鹏分别为新进教师作“财务报账的基本要求与流程”“招生政策、就业服务、对口单招、校外实习管理情况”“成人高考、技能鉴定政策要求与班主任职责”专题讲座。朱莉斯代表新入职教师，以“做一个温情的班主任老师”为主题工作汇报。

通过此次入职培训，新进教师全面系统地了解了学校的发展历程和未来美好的发展前景，熟悉了学校规章制度和管理规范，明确了职业学校教师应有的责任、使命和担当。全体新进教师感受到了学校的关心，心中有了归属感，有了方向，有了前进的动力。大家积极表态，在今后的工作中一定争做创业的开拓者、改革的创新者、学生的引领者。